证券时报记者：取名“信璞”有什么特别的含义吗？

归江：我们对“信璞”(英文SIMPLEWAY)这个名字非常满意，“璞”字代表了我们对价值投资和价值发现的理解。

大家都知道和氏璧的故事：在和氏献玉的时候，宝玉不为楚王所识还被砍了足。但当和氏璧被雕成传国玺后，它却被王公们争相宠爱，秦赵两国愿以城池相换。做投资何尝不是如此呢？每次重大投资机会诞生之初往往都面临着当年和氏的艰难。价值发现者永远不可能成为明星和主流，注定是信仰坚定的孤独的少数派。

从英文SIMPLEWAY的意思看，我们希望从简单的事情做起，了解复杂事物背后简单的本源。SIMPLE在英语中还有些“笨笨”的含义，我们很乐于在这个聪明人很多的行业里做点“笨”事情。

证券时报记者：公司的目标是什么？

归江：信璞的目标是成为“有信仰的组织，有价值的团队”。信璞的组织架构更像是一个农村合作社，我们对探索投资规律都有执着的信仰和乐趣。我们的合伙条件是高度一致的价值观和投资生涯中重大投资机会的独立发现能力。在这里我们共享研究成果，分担运营成本，招募培训优秀的实习生。

招募培训优秀的实习生我们高度认同创建“卓越的团队”而非个人英雄。一个人的成就很大程度上取决于和谁在一起，我们几个合伙人都是在同时代最优秀的组织中相遇和相知。在大家都沉醉于台湾蜡烛线的年代，君安的领导们就学习野村，创办研究所，首开了行业调研的先河。在博时基金阶段，我们又是在诸多蓝筹股历史大底上深深地插上了价值投资发现者的大旗。

优秀人才的聚集才能形成思想的“核聚变”，个体知识的进步不再是线性而是倍速增长。因此，信璞把“招募比我们更优秀的人”为目标来经营团队。网上搜索到关于信璞最多的内容就是各大高校的实习生招募和培训计划。我们真诚地希望从他们当中能走出“巴菲特”。

我们相信，拥有了共同的信仰才能摆脱商业利益的纠葛，去建立人和人之间更深层级的信任关系。而只有拥有共同的信仰和信任，我们才能建立卓越的团队。最后，卓越的投资和卓越的客户满意度等价值层面的事情才具备了可持续性。